강진군, 강진원 군수가 직접 이끄는 ‘청렴 공감의 날’ 개최 종합청렴도 최고 등급 향해 ‘청렴스위치 ON’  강 군수, 전 직원 대상 청렴·소통 콘서트 주재…반부패 강력 의지 표명 퀴즈 대항전 등 참여형 프로그램으로 조직 내 청렴문화 확산 정기성 기자 hhs515100@naver.com

2026년 09월 03일(목) 17:57

강진원 강진군수가 지난 2일 제2실내체육관에서 열린 ‘청렴 공감의 날’ 행사에서 직원들과 함께 청렴의 의미를 되새기며 소통하고 있다.(사진=강진군)

[광주전남뉴스/정기성 기자] 강진군이 공직사회 내 투명성을 강화하고 ‘종합청렴도 우수기관’으로 도약하기 위해 기관장이 앞장서는 대대적인 청렴 혁신에 나섰다.

강진군은 지난 2일 강진군 제2실내체육관에서 전 공직자를 대상으로 ‘2026년 청렴 공감의 날’ 행사를 개최했다. 이번 행사는 딱딱한 주입식 교육에서 벗어나, 문화공연과 참여형 퀴즈를 접목해 직원들이 자연스럽게 청렴을 몸에 익힐 수 있도록 추진됐다. 특히, 기관장인 강진군수가 직접 직원들과 소통하며 반부패 리더십을 발휘하는 데 중점을 두었다.

행사는 크게 1부 ‘소통·공감 청렴콘서트’와 2부 ‘도전! 청렴 골든벨’로 나뉘어 진행됐다.

1부에서는 강진군수가 직접 무대에 올라 직원들과 소통하는 ‘청렴콘서트’를 진행해 현장에서 직원들과 격의 없이 소통하며 조직 내 상호 신뢰와 공감대를 형성했다. 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 주요 부패방지제도를 직원들과 함께 알아보는 OX퀴즈도 진행하며 분위기를 띄웠다. 또한, 청렴의 의미를 숫자로 풀어내는 마술 공연과 ‘부정부패 타파’를 주제로 한 타악 퍼포먼스가 더해져 직원들의 부패 스트레스를 해소하고 화합을 도모했다.

이어 각 부서 대표 100명이 참여하는 서바이벌 퀴즈 대항전 ‘도전! 청렴 골든벨’을 진행했다. 특히 부서장 및 팀장급 간부 공무원이 각 팀에 의무적으로 1명 이상 포함되도록 하여 위에서부터 솔선수범하는 분위기를 조성했다. 

단순한 지식 전달을 넘어 부서 간 열띤 응원전을 유도하고 부서장의 청렴 의지를 평가하는 배점(최대 50점)을 부여함으로써, 조직 전체가 즐기면서 청렴을 실천할 수 있는 환경을 마련했다.

강진원 강진군수와 강진군 공직자들이 ‘2026년 청렴 공감의 날’ 행사에서 ‘신뢰받는 청렴강진’, ‘부정부패 ZERO’ 등 청렴 구호가 적힌 피켓을 들고 청렴 실천 의지를 다지고 있다.(사진=강진군)

강진원 강진군수는 “종합청렴도 향상은 기관장의 확고한 의지와 전 직원의 자발적인 실천이 맞물려야만 이뤄낼 수 있다”며, “이번 ‘청렴 공감의 날’을 기점으로 군민에게 더욱 신뢰받는 투명하고 공정한 강진군을 만들어 가겠다”고 밝혔다.

강진군은 앞으로도 노사가 함께하는 청렴 실천 캠페인, 부패 취약 분야 집중 점검, 맞춤형 청렴 교육 확대 등 실효성 있는 청렴 시책을 지속적으로 추진하여 불합리한 관행을 타파하고, 군민이 체감할 수 있는 굳건한 청렴 생태계를 구축하기 위한 다각적인 노력을 전개할 방침이다.